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- Wie bewerbe ich mich?
- Mit welchen Dokumenten und Unterlagen soll ich mich bei John Harris Fitness bewerben?
- Ich bin an mehreren Stellen interessiert. Reicht eine Bewerbung aus?
- Ich finde kein passendes Angebot bei den Stellenausschreibungen. Kann ich mich trotzdem initiativ bewerben?
- Die Fitness- und Gesundheitsbranche hat mich immer schon sehr interessiert. Habe ich als Quereinsteiger überhaupt eine Chance?
- Erfahre ich die Gründe für eine Absage?
- Kann ich mich nach einer Absage erneut bewerben?
- Welche Qualifikationsprofile werden bei John Harris Fitness hauptsächlich gesucht?
- Worauf legt John Harris Fitness bei den Bewerbern besonderen Wert? Gibt es bestimmte Qualifikationen, die für Sie besonders interessant sind?
- Was macht John Harris Fitness als Dienstgeber so attraktiv?
- Kann ich bei John Harris Fitness eine Lehre zum Fitnessbetreuer machen?
- Gibt es bei John Harris Fitness typische Einstiegspositionen durch die jeder durch muss, egal welche Position jemand letztendlich anstrebt?
• Wie bewerbe ich mich?
Bitte verwenden Sie folgende Anschrift und Möglichkeiten der Bewerbung:
John Harris Fitness
z.Hd: Guenter Ramminger
Nibelungengasse 5
1010 Wien
Ihre Bewerbung schicken Sie uns bitte entweder bevorzugterweise per E-Mail an: bewerbung@johnharris.at,
oder regulär mit der Post an die oben genannte Adresse.
Worauf Sie bei einer Bewerbung besonders achten sollten, erfahren sie unter dem Menüpunkt "Bewerbungsablauf".
• Mit welchen Dokumenten und Unterlagen soll ich mich bei John Harris Fitness bewerben?
Wenn Sie sich auf ein Inserat hin bewerben, überprüfen Sie alle Voraussetzungen und Qualifikationen genau, bevor Sie Unterlagen senden. Ihre erste Präsenz im Unternehmen erfolgt durch die schriftlichen Bewerbungsunterlagen.
Motivationsschreiben
Bitte führen Sie die angestrebte Position, wie ausgeschrieben, im Betreff an. Im Schreiben haben Sie die Möglichkeit, uns Ihre Motivation für die angestrebte Position mitzuteilen und Ihre Qualifikationen hervorzuheben, die gerade Sie als den idealen Kandidaten erscheinen lassen. Das Motivationsschreiben sollte kurz , prägnant und aussagekräftig sein.
Curriculum Vitae/Lebenslauf
Achten sie auf jeden Fall darauf, ihre persönlichen Daten in übersichtlicher Form darzustellen (tabellarischer Labenslauf). Beginnen sie mit Ihrer derzeitigen oder letzten Tätigkeit. Bitte fügen Sie dem Lebenslauf auch ein Foto von Ihnen bei. Unser Tipp: Ein digitales Foto am Lebenslauf spart ihnen Kosten und kann nicht verloren gehen.
Welche Angaben dürfen auf keinen Fall fehlen:
1. Anschrift
2. Telefonnummer, unter der Sie gut erreichbar sind
3. E-Mail-Adresse (falls vorhanden)
4. Art, Dauer und Kurzbeschreibung der bisherigen Arbeitsverhältnisse
Dienstzeugnisse, Kursbesuchsbestätigungen
Bitte senden Sie uns ihre Dienstzeugnisse gleich mit dem Lebenslauf mit. Bestätigungen über besuchte Kurse jedoch nur, sofern es längerfristige Kurse sind. Kursunterlagen können Sie immer noch zum Vorstellungsgespräch mitbringen.
Bitte beachten Sie folgendes bei elektronischen Anhängen (Attachments)
1. Verwenden Sie Standardformate, wie .doc (MS Word); .pdf (Acrobat); .jpg (Bilder)
2. Ein eingescanntes Dokument sollte die Größe von 1,5 MB (Max.-Größe) nicht überschreiten
3. Prüfen Sie vor Absendung nochmals die Zusammenstellung und auch darauf, dass man alle Anhänge problemlos öffnen kann.
• Ich bin an mehreren Stellen interessiert. Reicht eine Bewerbung aus?
Selbstverständlich können Sie sich gleichzeitig für mehrere Positionen mit einem Schreiben bewerben. Vergessen Sie dennoch nicht auf Ihre Motivationsgründe für die einzelnen Positionen!
• Ich finde kein passendes Angebot bei den Stellenausschreibungen. Kann ich mich trotzdem initiativ bewerben?
Selbstverständlich! Ihre Bewerbung kommt in die zentrale Personalabteilung, wird dort bearbeitet und bei einem Personalbedarf den einzelnen Abteilungen zugewiesen. Es ist daher auch nicht notwendig, sich für eine Wunschposition in jedem Club separat zu bewerben.
• Die Fitness- und Gesundheitsbranche hat mich immer schon sehr interessiert. Habe ich als Quereinsteiger überhaupt eine Chance?
Selbstverständlich, das haben Sie! Quereinsteiger aus allen Branchen sind uns herzlich willkommen.
Wir behandeln alle Bewerbungen mit dem nötigen Respekt und der nötigen Sorgfalt, und prüfen sie auf Qualifikation, die wir brauchen.
Wir stellen immer wieder Menschen ein, die einen anderen Karrierehintergrund haben, und machen damit durchwegs gute Erfahrungen. Wichtig ist nur, dass Sie sich mit der Branche, dem Arbeitsumfeld und dem Aufgabengebiet vorab befassen.
Tipp: Besuchen Sie einige Fitnessclubs als Kunde und versuchen Sie auch das Umfeld mit den Augen eines möglichen Mitarbeiters zu sehen. Befassen Sie sich aktiv mit der Fitness- und Gesundheitsbranche!
Stellen Sie sich Fragen, wie: "Fühle ich mich in diesem Umfeld wohl?"; "Kann ich mir überhaupt eine Karriere in einer mir (noch) fremden Branche vorstellen?"; Ist der lockere Umgang nach außen hin mit meiner Persönlichkeit vereinbar?"
• Erfahre ich die Gründe für eine Absage?
Kommt es zu keinem persönlichen Gespräch, dann können wir Ihnen leider kein persönliches Feedback geben, (da es sich um eine große Menge an Bewerbungen handelt). Inweiterer Folge werden Sie, wenn Sie es wünschen, über die Gründe unserer Absage informiert.
• Kann ich mich nach einer Absage erneut bewerben?
Können Sie natürlich. Für eine andere Position passt Ihr Profil vielleicht besser.
• Welche Qualifikationsprofile werden bei John Harris Fitness hauptsächlich gesucht?
Wir sind ein 100-prozentiges Dienstleistungsunternehmen in der Fitnessbranche. So suchen wir in erster Linie immer wieder Mitarbeiter für die Bereiche Rezeption und Bar mit gastronomischen und/oder (Hotel) Rezeptionshintergrund. Im Fitnessbereich ist die Mindestanforderung „Lehrwart“ oder vergleichbares, und einige Jahre Arbeitserfahrung in gehobenen Fitnessclubs. Weiters haben wir selbstverständlich auch eine eigene Sales & Marketing Abteilung, in welcher entweder die Mitarbeiter zentral agieren, oder in den einzelnen Clubs die Verkäufe inklusive Customer Relations steuern.
• Worauf legt John Harris Fitness bei den Bewerbern besonderen Wert? Gibt es bestimmte Qualifikationen, die für Sie besonders interessant sind?
Die Personalabteilung legt bei der Personalauswahl besonderen Wert auf eine ausgewogene Mischung von harten und weichen Faktoren (Hard- und Soft-Skills). Bei den harten Faktoren (Hard-Skills) kommt es auf die zu besetzende Position an, aber gutes Englisch, vor allem in den Clubs in Wien, Linz und Salzburg ist für ein Unternehmen wie John Harris Fitness mit hohem Anteil an internationalem Klientel, einfach sehr wichtig.
Bei den weichen Faktoren (Soft-Skills) ist Kommunikationsfähigkeit - in allen Abteilungen - immer wichtiger geworden. Vor allem im Hinblick auf das Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Berührungsängste oder Defizite im souveränen Umgang mit internationalen und gehobenen Klientel darf man auf jeden Fall nicht haben. Weiters avanciert das vernetzte Denken und Arbeiten immer mehr zu einer Schlüsselqualifikation. Auch Lösungs- und Zielorientierung, Konfliktlösungskompetenz oder Teamfähigkeit sind wichtige Voraussetzungen für eine Karriere bei John Harris Fitness.
• Was macht John Harris Fitness als Dienstgeber so attraktiv?
Bei John Harris Fitness zu arbeiten bedeutet Bewegung, und das auch im übertragenem Sinne. Als führendes Unternehmen in der Fitnessbranche sind Leadership, Leistungsgedanke, absolute Kundenorientierung, Integrität und Teamwork keine Schlagworte, sondern gelebte Unternehmensphilosophie!
• Kann ich bei John Harris Fitness eine Lehre zum Fitnessbetreuer machen?
Leider ist es derzeit nicht möglich, eine Lehre bei John Harris Fitness zu machen.
• Gibt es bei John Harris Fitness typische Einstiegspositionen durch die jeder durch muss, egal welche Position jemand letztendlich anstrebt?
Wenn man eine Position als typische Einstiegsposition bezeichnen möchte, so könnte das eventuell eine an der Rezeption und Bar sein.
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